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●鮮香麻辣正川味，好開胃
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【開飯川食堂】全省通用消費金額抵用券
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【開飯川食堂】
一個讓你隨時胃口大開的辛香食堂。
承襲福利川菜四十年的正統手藝，認真選用天然食材，巧妙調配複雜多樣的辛香料，下手刀工精細，快火燒煎炒，用最熱血的心，為你端上翻騰味蕾的川正味料理。
透過講究的味型、用料、工法，鮮香麻辣的川菜，千年來人氣歷久不衰。開飯保留了川正味瞬間爆發的食感，以輕鬆新穎的方式上菜，就像一個熱情奔放的好朋友，歡樂相聚，暢快上癮。你真的可以感受到每一口裡都有我們的用心，所以，每一口都吃得很開心。鮮香麻辣正川味～請你來開飯！
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｜菜色介紹｜
老火鍋水煮牛
精選四川名家老火鍋湯底，加入翼板牛肉與郫縣豆瓣醬，入喉噴香，厚辣過癮。
豆干牛肉椒朋友
軟嫩豆干絲大火快炒鹹香牛肉絲，炒得絲絲入扣、食指大動。
剁椒魚頭
自製菜油與剁椒共同蒸煮鰱魚頭，色澤紅亮味濃，辛香貫穿細膩肉質，闔家必點菜色，剁椒鹹香酸香，更襯魚鮮好滋味。
流口水雞
特選仿土雞淋上獨門芝麻醬與辣油，帶出豐富層次，過癮辛香料，讓人口水直流欲罷不能！
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麻婆燒豆腐
特選四川郫縣豆瓣醬，加入老酒與甜麵醬拌炒，以黃金比例加入大紅袍花椒與辣油，香麻更帶勁
黃金美人腿
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催淚蛋
洗選蛋和著糯米椒大火快炒，噴香而不辣
辣子雞
開飯特製香料醃漬雞腿肉，酥炸後與大量辣椒、花椒拌炒。
商品訊息簡述: 請你來開飯，就愛一起吃飯！鮮香麻辣正川味，好開胃！承襲福利川菜四十年正統手藝，準備給味蕾震撼教育
開飯川食堂-全省通用消費金額抵用券x饗食天堂姊妹品牌蘇澳美食地圖
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6月7日執行安樂死！ 台駐瑞士大使探傅士林夜市餐廳達仁
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商品網址: 台北漁港美食https://tw.news.yahoo.com/6%E6%9C%887%E6%97%A5%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E5%AE%89%E6%A8%82%E6%AD%BB-%E5%8F%B0%E9%A7%90%E7%91%9E%E5%A3%AB%E5%A4%A7%E4%BD%BF%E6%8E%A2%E5%82%85%E9%81%94%E4%BB%81-013048383.html
商品訊息功能:
商品訊息描述: 85歲資深媒體人傅達仁，因為罹患胰臟癌末期不堪病痛折磨，遠赴瑞士並且預定將在台灣時間，6月7日下午5點執行安樂死。台灣駐瑞士大使谷瑞生，在得到消息後親自探訪傅達仁，力勸希望能夠改變他安樂死的決定，不過傅達仁安樂死的決心仍十分堅定，傅達仁更在臉書以新詩寫下心情，詩中透露出對台灣的無限掛念。
和台灣駐瑞士代表谷瑞生合照留念，還放上全家人一起和谷瑞生在瑞士餐廳吃飯的照片。
傅達仁在臉書上po文表示，駐瑞士大使谷瑞生還特別選了間山東餐廳，也讓在山東出生的傅達仁在異鄉嚐到了家鄉的滋味。預定將在6月7日執行安樂死生命進入倒數階段，傅達仁也在臉書食尚玩家金山老街美食介紹上感性的po出自己創作的新詩，從詩中表明安樂死心意堅決，但仍掛念著台灣的一切。
傅達仁同時透露，即蘇澳美食食尚玩家便好友和駐瑞大使谷瑞生都力勸他能夠不要安樂死，但都沒能改變他的決定，因為罹患胰臟癌末期，傅達仁不堪病痛折磨，在5月底二度和家人來到瑞士。
傅達仁原本希望能在6月6日斷腸日這天執行安樂死，卻因故被機構改期，只能延到6月7日執行，但因為目前台灣安樂死尚未合法化，傅達仁遠赴瑞士的舉動也再度引起了話題。
（民視新聞／綜合報導烏來烤雞）
商品訊息簡述:
6月7日執行安樂死！ 台駐瑞士大使探傅達仁
商品網址: https://tw.news.yahoo.com/6%E6%9C%887%E6%97%A5%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E5%AE%89%E6%A8%82%E6%AD%BB-%E5%8F%B0%E9%A7%90%E7%91%9E%E5%A3%AB%E5%A4%A7%E4%BD%BF%E6%8E%A2%E5%82%85%E9%81%94%E4%BB%81-013048383.html
行政院長賴清德今(14)日召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，會中討論到台灣出現低薪的可能原因，政院指出薪資不成長的可能原因，共有五大因素：全球化、過度教育讓學歷貶值、外勞增加拉低平均薪資，雇主有加薪但勞工無感，以及 2017 年薪資已經顯著成長。
低薪可能的因素之一，「全球化使然」。因為國際貿易讓要素價格均等或，使得各國工資水準一致，國際有研究發現美國企業如果移至低所得國家，對薪資有負面影響，反之亦然。而台灣有研究發現，台灣與中國雙邊貿易與投資關係使雙方實質薪資差距縮小，從 2001 年開始，台灣薪資與中國薪資逐漸趨同，但韓國、新加坡等國家的薪資則持續維持成長，所以其薪資水準高於我國。
因素之二，「過度教育讓學歷貶值、同儕效應使薪資定錨」。從 1997 年開始，高等教育擴張， 2016 年大學家數高達 126 家，大學學歷以上畢業生人數每年將近 30 萬人，高教普及讓學歷失去求職者能力辨識的指標功能，業主無法從學歷鑑別能力，初入職場者可能以最低工資起薪，引發同儕效應，導致各行業皆採最低工資聘僱新人。
第三個因素，「外勞人數增加、拉低平均薪資」。台灣外勞人數從 1991 年的不到 1 萬人，到 2016 年的 62.5 萬人，占整體受雇勞工 8.4% ，由於外勞新姿普遍較低，所以拉低了全國平均薪資。其次，引進外勞是增加非技術性勞工的供給，所以也阻升同類勞工的薪資。
因素之四，「雇主有加薪、勞方卻無感」。 2001 年開始，政府推動就業保險與勞退新制，並數度調升勞健保費用，使企業付給員工的非薪資報酬增加，但勞工感覺不到。從數據上來看， 2016 年非薪資報酬占總報酬的 14% ，相較 2001 年增加了 34% ，資方的付出勞工並沒有感受到。
低薪可能的因素最後一項，「 2017 年薪資已經顯著成長」。從上面外勞與非薪資報酬加薪的狀況來看， 2017 年本國籍勞工實質薪資與實質薪資總報酬年增率分別是 2.3% 與 2.1% ，成長幅度較 2010 年到 2016 年的平均值 1.3 %。 2000 年到 2017 年本國籍實質薪資累積成長率達到 5% ，高於全體(本國極佳外勞)，若再加入非薪資報酬，等於是本國及實質總報酬累積成長達到 9.3 %。
市場傳聞小米可能準備收購運動相機廠商GoPro，但目前並未有更具體消息證實此項說法。 分享 facebook 根據彭博新聞報導指出，小米有意出資收購目前計畫對外求售的運動相機廠商GoPro。不過，目前並未有具體消息證實小米準備出價收購，甚至可能不會以高價收購過去市值曾經高達100億美元的GoPro。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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本圖文為原權利人所有,引用者為推廣公司轄下推廣會員,與該原權利人有直接或間接廣告合作關係,若有侵犯之處請盡速通知本站,隨即修正或移除
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6月7日執行安樂死！ 台駐瑞士大使探傅士林夜市餐廳達仁
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因素之二，「過度教育讓學歷貶值、同儕效應使薪資定錨」。從 1997 年開始，高等教育擴張， 2016 年大學家數高達 126 家，大學學歷以上畢業生人數每年將近 30 萬人，高教普及讓學歷失去求職者能力辨識的指標功能，業主無法從學歷鑑別能力，初入職場者可能以最低工資起薪，引發同儕效應，導致各行業皆採最低工資聘僱新人。
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